Automotive New Talent

Příležitost pro začínající testery! Máš za sebou nějaké kurzy nebo krátkou pracovní zkušenost v testingu, ale potřebuješ získat praxi? Hledáš stabilní místo s možností dalšího rozvoje? Tak čti pozorně...

Rozjíždíme unikátní běh programu Tesena New Talent se zaměřením na automotive. Čeká Tě několik úvodních školení, ale hlavně praxe.

Nabízíme HPP a možnost dlouhodobého pracovního uplatnění. Že je to pro Tebe to pravé? Tak neváhej a rovnou se přihlaš! UZÁVĚRKA PŘIHLÁŠEK: 10.4.!

Co bys měl/a znát

  • Zvládání komunikace v AJ (min.úroveň B1)
  • Základní povědomí o OOP a Python (stačí absolvovaný kurz)
  • Znalost základních příkazů v příkazovém řádku (command line)
  • Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič

Základní podmínky

  • Minimálně 1-2x měsíčně cesta do Ingolstadt (3,5h z Phy)
  • ! KLOUZAVÁ PRACOVNÍ DOBA ! ( 6.00 - 21.00) z důvodu práce na zařízeních s omezenou kapacitou (rezervují se časy)
  • Začínáme od května

Co tě čeká

  • Úvodní školení, ale i dlouhodobý důraz na rozvoj
  • Osvojit si nejmodernější přístupy v testovaní (Agile/DevOps)
  • Zvládnout základy automatizace v Python
  • Naučit se používat nástroje jako je JIRA, GitLab a pracovat se CI/CD
  • Bezpečné ale náročné prostředí, kde budeš růst

Jak to bude probíhat

  • Když zvládneš pohovor, nastoupíš k nám do ANT programu. V něm dostaneš základní „nalejvárnu“ doplněnou o tvůj individuální rozvojový program
  • Součástí programu bude práce na projektu, kde získáš potřebnou praxi
  • Po absolvování programu můžeš zůstat na projektu v automotive min.1 rok, pomůžeme ti ale dál se rozvíjet a případně se uplatnit i na dalších projektech

Budeš se učit od špiček v oboru

Lucka vede tým testerů automatizujících testy v Robot Frameworku a Postmanu pro klienta z Mexika. Má na starosti správné fungování systému používaného 30 tisíci uživateli ve 21 zemích. Čeho si nejvíce váží na svém týmu?

„V Teseně se koncentrují lidé, kteří chtějí být v testingu opravdu nejlepší a zároveň se vzájemně podporují. Všichni se neustále vzdělávají, své zkušenosti předávají kolegům, a díky tomu každý z nás velice rychle roste.“

Lucie Třísková
Senior Test Engineer

Tomáš se za poslední dva roky vypracoval na seniorní pozici a podílí se na kariérním rozvoji kolegů. Co ho na jeho práci nejvíce baví?

„V Teseně mám možnost jezdit na zajímavé konference a odborná školení. Baví mě, že se můžu neustále vzdělávat a zjišťovat, kam se testing a jeho automatizace posouvá. Zároveň jsem tady sám dostal možnost školit a mohu tak své znalosti předávat dál.“

Tomáš Hák
Senior Test Automation Engineer

Za projektem Tesena New Talent stojí

Michal Jirka
Test Automation Engineer

Ondřej Tylšar
Test Manager