Tesena New Talent

Příležitost pro začínající testery! Máte za sebou nějaké kurzy nebo krátkou pracovní zkušenost v testingu, ale potřebujete získat praxi? Hledáte stabilní místo s možností dalšího rozvoje? Tak čtěte pozorně...

Rozjíždíme třetí běh programu Tesena New Talent. Čeká Vás 6 týdnů školení, teoretické přípravy, ale hlavně praxe. Od začátku je samozřejmostí práce na HPP, začlenění do Teseny a možnost dlouhodobého pracovního uplatnění. Navíc můžete být odkudkoliv, pokud vám nevadí dojíždět alespoň jednou týdně do Prahy. Že je to to pravé pro vás? Tak neváhejte a rovnou se přihlaste!

Startujeme 7. 11. 2022 a hlásit se můžete už teď.

Co bys měl/a přinést do týmu

  • Velmi dobrou komunikaci v ČJ/SJ
  • Zvládání komunikace v AJ
  • Vytrvalost, pozornost a smysl pro detail
  • Zájem učit se nové věci a schopnost rychle se orientovat v novém prostředí
  • Základní znalost programování. . . když ne, tak alespoň umět vzorce v Excelu . . . a když ani to ne, tak znát kromě Windows ještě 1 jiný OS (např. macOS, Linux nebo Unix)

Proč by to mohlo být zajímavé pro tebe

  • Program povedou zkušení Teseňáci Michal Jirka a Ondřej Tylšar, kteří mají dlouhou praxi nejen v SW testování, ale i v lektorování a mentorování
  • Dostaneš pracovní smlouvu, školení a podporu do začátku, která ti pomůže rozjet svou kariéru v testingu

Co ti rádi umožníme

  • Možnost rychle se dostat do formy, stát se testerem moderního IT a připravit se na budoucnost
  • Osvojit si nejmodernější přístupy v testovaní (Agile/DevOps)
  • Zvládnout základy automatizace a integračních testů
  • Naučit se používat moderní nástroje jako je Playwright, Postman, GitLab/GitHub, ale i staré dobré klasiky jako Selenium anebo SoapUI
  • Bezpečné ale náročné prostředí, kde budeš růst

Jak to bude probíhat

  • Když zvládneš pohovor, nastoupíš k nám do TNT programu. V něm dostaneš základní „nalejvárnu“ doplněnou o tvůj individuální rozvojový program
  • Součástí programu bude práce na projektu, kde získáš potřebnou praxi
  • Po absolvování programu se můžeš rychle uplatnit na klientských projektech a dál růst

Budeš se učit od špiček v oboru

Lucka vede tým testerů automatizujících testy v Robot Frameworku a Postmanu pro klienta z Mexika. Má na starosti správné fungování systému používaného 30 tisíci uživateli ve 21 zemích. Čeho si nejvíce váží na svém týmu?

„V Teseně se koncentrují lidé, kteří chtějí být v testingu opravdu nejlepší a zároveň se vzájemně podporují. Všichni se neustále vzdělávají, své zkušenosti předávají kolegům, a díky tomu každý z nás velice rychle roste.“

Lucie Třísková
Senior Test Engineer

Tomáš se za poslední dva roky vypracoval na seniorní pozici a podílí se na kariérním rozvoji kolegů. Co ho na jeho práci nejvíce baví?

„V Teseně mám možnost jezdit na zajímavé konference a odborná školení. Baví mě, že se můžu neustále vzdělávat a zjišťovat, kam se testing a jeho automatizace posouvá. Zároveň jsem tady sám dostal možnost školit a mohu tak své znalosti předávat dál.“

Tomáš Hák
Senior Test Automation Engineer

Za projektem Tesena New Talent stojí

Michal Jirka
Test Automation Engineer

Ondřej Tylšar
Test Manager