HR Specialist

Nehledáme personalistku ani HR analytika. Nehledáme totiž funkci, která zapadne do standardní struktury.

Rádi mezi sebe přijmeme parťačku nebo parťáka, co si od naší Týnky po dobu její mateřské / rodičovské dovolené převezme správu a zpracování podkladů pro mzdy, zkrotí HR informační systém a odpoví na každou otázku týkající se zákoníku práce. Prostě zvládne "hard HR” a pomůže tak Teseňákům, aby se jim líp pracovalo. V případě zájmu se můžeme domluvit i na zkráceném úvazku.

Co potřebujete k tomu, aby nám to fungovalo?

  • Cit pro čísla a lásku k lidem
  • Zkušenost s HR administrativou
  • Umět si udržet pořádek ve věcech...
  • … Ale taky pořádky měnit, když nevedou k cíli
  • Zvládnout domyslet dalších 5 schopností, které by měl člověk v téhle roli mít, abyste ho sami přijali

Vidíte se v tom? Na nic nečekejte, přihlaste se přes formulář níže a pojďte s námi minimálně na online kafe.

S kým budete spolupracovat?

„Chci pomáhat lidem odhalovat a rozvíjet jejich talenty, slaďovat je s potřebami Teseny a začínat s tím ještě než se Teseňáky stanou, tedy při náboru. Proto bych rád vytvořil rámec v podobě fungujících, vzájemně propojených HR procesů.“

Michal Slavíček
Head of HR, Operations and Legal