Head of HR and Operations

V Teseně chceme změnit svět testování. Rozumíte lidem, umíte je vést a dokážete svými nápady posouvat věci kupředu? Staňte se  součástí našeho managment týmu a pomozte nám naší vize dosáhnout.

  • Vedení, motivace a hodnocení týmu složeného z HR generalisty, recruitera, financial supportu a office managera
  • Plánovaní strategie náboru, budování employer brandingu
  • Poradenství při vytváření a obsazování nových pracovních míst
  • Vytváření strategie interní komunikace, hodnocení zaměstnanců a angažovanosti zaměstnanců během práce na dálku
  • Vyhodnocování spokojenosti zaměstnanců
  • Zavádění inovací v oblasti odměňování a zaměstnaneckých výhod
  • Řízení tvorby, analýzy a hodnocení vývoje mezd a vzdělávaní zaměstnaců
  • Tvorba koncepce neformálních aktivit
  • Podpora v oblasti lidských zdrojů, Zákoníku práce, pracovních smluv a jiné personální, smluvní a právní agendy
  • Dohled nad zpracováním pracovně-právní dokumentace, mzdového účetnictví a finanční operativou (přímy a výdaji)
  • Vytváření a kontrola finančních rozpočtů oddělení
  • Řízení a kontrola oblasti bezpečnosti a hygieny práce

Nabízíme

  • Možnost podílet se na zvyšování spokojenosti zaměstnanců
  • Dopad na fungování celé firmy
  • Viditelnost výsledků vlastní práce
  • Společnost lidí, kteří místo intrik poskytují podporu
  • Smysluplné vzdělávání zaměřené na podporu vašich silných stránek
  • Stabilní zaměstnání s flexibilní pracovní dobou

Budete spolupracovat s odborníky

Phil Royston
CEO

Spolu s druhým zakladatelem společnosti Marcelem Veselkou přijímá zásadní rozhodnutí. Phil navíc řídí celkové operace a zdroje. Je zodpovědný za plnění dohodnutých strategií  a ve spolupráci se svým týmem vymýšlí, jak zvýšit kvalitu dodávaných služeb a zlepšit fungování společnosti. Co je podle něj cílem Teseny?

„Our purpose is to change the testing world. Our purpose is what makes us jump out of bed in the morning, it's why we exist, it's why we do what we do.“

Tomáš Bort
Head of Delivery

Tomáš je zodpovědný za poskytování testovacích služeb a má na starosti celý Delivery team. Neřídí jen kapacity, kvalitu dodávaných služeb a rozvoj lidí ve svém týmu, ale je taky spolehlivým parťákem. Čeho si na svých lidech nejvíc váží?

„Na svém týmu si vážím jejich aktivního a profesionálního přístupu při řešení opravdu rozmanitých požadavků našich zákazníků. Díky tomu se pak ke mně dostávají jen slova chvály. Tento proklientský přístup vytváří příjemné prostředí pro mě, ostatní Teseňáky i naše klienty.“

Očekáváme

  • Zkušenosti s tvorbou a implementací HR strategií a plánů
  • Ochotu učit se nové dovednosti a aktivně je využívat v praxi
  • Plynulou komunikaci v češtině a angličtině
  • Analytické myšlení, asertivitu, cílevědomost, empatii, komunikativnost a vyrovnanost

Výhodou

  • Zkušenosti z oblasti IT a daní