Head of HR and Operations

V Teseně chceme změnit svět testování. Rozumíte lidem, umíte je vést a dokážete svými nápady posouvat věci kupředu? Staňte se  součástí našeho managment týmu a pomozte nám naší vize dosáhnout.

přihlásit se

Náplň práce

  • Vedení, motivace a hodnocení týmu složeného z HR generalisty, recruitera, financial supportu a office managera
  • Plánovaní strategie náboru, budování employer brandingu
  • Poradenství při vytváření a obsazování nových pracovních míst
  • Vytváření strategie interní komunikace
  • Vyhodnocování spokojenosti zaměstnanců, zavádění inovací
  • Řízení tvorby, analýzy a hodnocení koncepce vývoje mezd, odměn a zaměstnaneckých výhod
  • Podpora v oblasti lidských zdrojů, Zákoníku práce, pracovních smluv a jiné personální a právní agendy 
  • Dohled nad zpracováním pracovně-právní dokumentace a mzdového účetnictví
  • Vytváření finančních rozpočtů oddělení a dohled nad operativními výdaji
  • Řízení a kontrola oblasti bezpečnosti a hygieny práce

Nabízíme

  • Možnost podílet se na zvyšování spokojenosti zaměstnanců
  • Dopad na fungování celé firmy
  • Viditelnost výsledků vlastní práce
  • Společnost lidí, kteří místo intrik poskytují podporu
  • Smysluplné vzdělávání zaměřené na podporu vašich silných stránek
  • Stabilní zaměstnání s flexibilní pracovní dobou

Budete spolupracovat s odborníky

Phil Royston
CEO

Spolu s druhým zakladatelem společnosti Marcelem Veselkou přijímá zásadní rozhodnutí. Phil navíc řídí celkové operace a zdroje. Je zodpovědný za plnění dohodnutých strategií  a ve spolupráci se svým týmem vymýšlí, jak zvýšit kvalitu dodávaných služeb a zlepšit fungování společnosti. Co je podle něj cílem Teseny?

„Our purpose is to change the testing world. Our purpose is what makes us jump out of bed in the morning, it's why we exist, it's why we do what we do.“

Tomáš Bort
Head of Delivery

Tomáš je zodpovědný za poskytování testovacích služeb a má na starosti celý Delivery team. Neřídí jen kapacity, kvalitu dodávaných služeb a rozvoj lidí ve svém týmu, ale je taky spolehlivým parťákem. Čeho si na svých lidech nejvíc váží?

„Na svém týmu si vážím jejich aktivního a profesionálního přístupu při řešení opravdu rozmanitých požadavků našich zákazníků. Díky tomu se pak ke mně dostávají jen slova chvály. Tento proklientský přístup vytváří příjemné prostředí pro mě, ostatní Teseňáky i naše klienty.“

Očekáváme

  • Zkušenosti s tvorbou a implementací HR strategií a plánů
  • Ochotu učit se nové dovednosti a aktivně je využívat v praxi
  • Plynulou komunikaci v češtině a angličtině
  • Analytické myšlení, asertivitu, cílevědomost, empatii, komunikativnost a vyrovnanost

Výhodou

  • Zkušenosti z oblasti IT a daní

Zní vám to dobře?

Nechte nám na sebe kontakt a my se vám ozveme.

Souhlasím, aby mi tesena s.r.o. zasílala nabídky pracovního uplatnění v příštích 3 letech. Zobrazit více

... a aby po tuto dobu za uvedeným účelem uchovávala mé osobní údaje (identifikační – jméno, příjmení, datum narození, bydliště, kontaktní – bydliště, telefonní spojení, adresa el. pošty, údaje o dosaženém vzdělání, údaje o předchozí praxi) shromážděné (životopis, údaje sdělené při výběrovém řízení/jednání o uzavření pracovní smlouvy) v souvislosti poptávkou tesena s.r.o. po pracovní síle (jí organizovaného výběrového řízení na pracovní pozici), resp. mou nabídkou pracovní síly jmenované společnosti (zaslání dotazu na možnost pracovního uplatnění bez předchozí poptávky ze strany společnosti, veřejná inzerce poptávky pracovního uplatnění v oboru podnikání tesena s.r.o., předložení poptávky po pracovním uplatnění s mým souhlasem ze strany třetí osoby tesena s.r.o.).

Souhlas lze kdykoli odvolat. Po odvolání souhlasu nebudou zasílány žádné nabídky pracovního uplatnění u společnosti. Více informací o podmínkách zpracování osobních údajů, o Vašich právech a možnostech jejich uplatnění ZDE.