Head of HR and Operations
V Teseně chceme změnit svět testování. Rozumíte lidem, umíte je vést a dokážete svými nápady posouvat věci kupředu? Staňte se součástí našeho managment týmu a pomozte nám naší vize dosáhnout.
Náplň práce
- Vedení, motivace a hodnocení týmu složeného z HR generalisty, recruitera, financial supportu a office managera
- Plánovaní strategie náboru, budování employer brandingu
- Poradenství při vytváření a obsazování nových pracovních míst
- Vytváření strategie interní komunikace
- Vyhodnocování spokojenosti zaměstnanců, zavádění inovací
- Řízení tvorby, analýzy a hodnocení koncepce vývoje mezd, odměn a zaměstnaneckých výhod
- Podpora v oblasti lidských zdrojů, Zákoníku práce, pracovních smluv a jiné personální a právní agendy
- Dohled nad zpracováním pracovně-právní dokumentace a mzdového účetnictví
- Vytváření finančních rozpočtů oddělení a dohled nad operativními výdaji
- Řízení a kontrola oblasti bezpečnosti a hygieny práce
Nabízíme
- Možnost podílet se na zvyšování spokojenosti zaměstnanců
- Dopad na fungování celé firmy
- Viditelnost výsledků vlastní práce
- Společnost lidí, kteří místo intrik poskytují podporu
- Smysluplné vzdělávání zaměřené na podporu vašich silných stránek
- Stabilní zaměstnání s flexibilní pracovní dobou
Budete spolupracovat s odborníky
Spolu s druhým zakladatelem společnosti Marcelem Veselkou přijímá zásadní rozhodnutí. Phil navíc řídí celkové operace a zdroje. Je zodpovědný za plnění dohodnutých strategií a ve spolupráci se svým týmem vymýšlí, jak zvýšit kvalitu dodávaných služeb a zlepšit fungování společnosti. Co je podle něj cílem Teseny?
„Our purpose is to change the testing world. Our purpose is what makes us jump out of bed in the morning, it's why we exist, it's why we do what we do.“
Tomáš je zodpovědný za poskytování testovacích služeb a má na starosti celý Delivery team. Neřídí jen kapacity, kvalitu dodávaných služeb a rozvoj lidí ve svém týmu, ale je taky spolehlivým parťákem. Čeho si na svých lidech nejvíc váží?
„Na svém týmu si vážím jejich aktivního a profesionálního přístupu při řešení opravdu rozmanitých požadavků našich zákazníků. Díky tomu se pak ke mně dostávají jen slova chvály. Tento proklientský přístup vytváří příjemné prostředí pro mě, ostatní Teseňáky i naše klienty.“
Očekáváme
- Zkušenosti s tvorbou a implementací HR strategií a plánů
- Ochotu učit se nové dovednosti a aktivně je využívat v praxi
- Plynulou komunikaci v češtině a angličtině
- Analytické myšlení, asertivitu, cílevědomost, empatii, komunikativnost a vyrovnanost
- Zkušenosti z oblasti IT a daní